Mitarbeitergespräch

Das jährliche (oder halbjährliche) Mitarbeitergespräch steht im Zentrum Ihrer Mitarbeiterförderung. Der Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden bietet grosse Möglichkeiten, um die bestehende Zusammenarbeit zu analysieren und zu optimieren. Ziele und Massnahmen für die kommenden Monate, das kommende Jahr werden miteinander vereinbart.  

Ziele

Sie
• erkennen den Nutzen und das Potential des Mitarbeitergesprächs
• wissen, wie Sie Mitarbeitergespräche planen und vorbereiten
• fühlen sich befähigt, ein Mitarbeitergespräch souverän und erfolgreich durchzuführen

Inhalte

Sie
• lernen die wichtigsten Arten des Mitarbeitergesprächs kennen
• setzen sich mit Ihrer Rolle als Vorgesetzte/r auseinander
• erweitern Ihre kommunikativen Kompetenzen
• trainieren Mitarbeitergespräche und schwierige Gesprächssequenzen
• üben anerkennende und kritische Feedbacksituationen
• können individuelle Beispiele oder Gespräche aus Ihrem Arbeitsalltag einbringen und bearbeiten

Methodik

Das Seminar gestaltet sich als hoch interaktiver Workshop mit vielen Trainerempfehlungen, Rollenspielen, Fallbeispielen, Videofeedback und Erfahrungsaustausch.

Zielgruppe

• Vorgesetzte aller Stufen
• angehende Führungskräfte
• Mitarbeitende, die sich auf ihr bevorstehendes Mitarbeitergespräch vorbereiten wollen

Durchführung

• gemäss Kalender
• max. 7 Teilnehmende
• Dauer 1 Tag (7 Stunden)
• Trainer: Erik Leibundgut, Jakob Müller, Emilio Schläpfer, Dr. Claudia Winkler
• PMP-zertifizierte Personen können 7 PDU geltend machen.

Preis

CHF 680 exkl. MwSt, Änderungen vorbehalten
Bei einer Buchung 6 Monate im Voraus gewähren wir 10% Frühbucherrabatt

Im Kurspreis inbegriffen sind Dokumentation, Videomaterial, Mittagessen und Zwischenverpflegung
Kursbezeichnung Kursdatum Kurszeit Tag/e Ort Kurssprache Bemerkungen
Aktuell sind keine Termine vorhanden.